四、建成一个培养高尚道德、陶冶高雅情操和锻炼坚强意志的大熔炉
    怡达公司党支部、董事会遵循这一原理开展政治思想工作，宣传党的方针政策。把宣传党的最高纲领，实现共产主义和现阶段的全面奔小康结合起来，把小平同志的共同富裕与各尽所能、按劳分配的原则结合起来，把实践“三个代表”和怡达“员工第一，顾客至上，富民强企美家乡”的宗旨联系起来，鼓励大家做“雷锋”，又不使“雷锋”吃亏。公司充分发挥工会、妇代会、共青团的作用，规范了每人的岗位职责，弘扬先进，鞭策落后。把怡达建设成全面提升员工素质和锻炼优秀人才的大熔炉。
    怡达党支部重视对青年职工的思想教育，特别是要求党员发挥先锋模范作用。2001年建党80周年之际，怡达支部全体党员赴嘉兴南湖学习，并吸收3名“积子”入党，现在这3名党员都已成为公司的领导。2005年4月，怡达全体党员赴北京中央党校听取报告，接受两个“务必”和“长征”精神教育，联系怡达实际，教育党员和青年员工务必保持艰苦奋斗的作风，务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。2006年7月1日，为纪念建党85周年、长征胜利70周年、怡达公司成立10周年，怡达党校部分学员、老师又前往贵州息烽集中营，遵义会议会址参观学习，让他们切身感受革命先辈不畏艰险，英勇斗争的不屈精神以及长征途中，毛泽东同志力挽狂澜，率领工农红军夺取胜利的丰功伟绩。
    党支部还利用每周五的党支部扩大会议，对员工宣传胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观，公司并设立“廉政文化”专栏，表彰多名干部、员工抗腐拒变的先进事迹，以此来教育怡达员工要继承传统、热爱祖国、服务怡达、崇尚科学、勤俭清廉、团结友爱、诚实守信、遵章守纪、艰苦奋斗的高尚道德。
    几年来，党支部先后三批发展了11名新党员，并有十多位优秀员工递交了入党申请报告。